中至大型公司
適合51- 500名僱員的保障
對中至大型公司而言，公司的醫保計劃必須能彈性配合較複雜的僱員福利需要，同時隨著僱員團隊的增長，有效管理醫療成本亦成為重點。保柏作為本港前列的醫療保險專家，憑藉專業的見解、方案及建議，為您提供解決方法，並處處照顧您的僱員健康。
- 專業服務：我們的顧問團隊經驗豐富，由建立、管理以至評估您的團體醫保計劃上，均提供專業的服務及建議。
- 自定團體計劃：具備不同的保障項目選擇，能彈性配合公司架構及僱員福利政策較為複雜的企業需要。
- 龐大醫療網絡：用保柏醫療卡通行於多達2,200間網絡醫生及醫療機構。
- 控制醫療成本：透過一系列的方案助您控制醫療成本，包括醫療網絡、僱員健康計劃及其他專業服務。
- 分析及見解：利用不同的數據如理賠分析、僱員健康風險數據及醫療趨勢，分析及預測潛在健康問題，再給予建議解決相關問題。
- 延續性的保障：您的僱員無論在退休或團體會籍終止時，都可獲保證轉移至指定的個人計劃，以延續健康保障。
保柏的僱員健康方案旨在促進您的僱員的身心健康，我們的僱員健康管理專家根據貴公司的僱員健康狀況、需要及優先目標，度身制定一系列針對需要的計劃。
以上資料僅供參考之用，有關計劃之詳情，請參閱產品冊子及保障金額表。